Ci siamo sempre chiesti cosa potevamo fare per agevolare i genitori nel conciliare il lavoro con la famiglia.
Per questo motivo, a inizio giugno, abbiamo dato la possibilità a padri e madri di richiedere il part-time.
Il progetto ha già ricevuto due adesioni.
«Siamo contenti di avere proposto questo strumento - ha commentato Luca Dubbini, Operation & Toll Manufacturing Marketing Lead di Diachem spa - L’iniziativa è stata condivisa e apprezzata non solo dai collaboratori, ma anche dalle parti sociali. Siamo convinti che una pianificazione aziendale ben studiata possa aiutare i genitori e non compromettere in alcun modo l'efficienza aziendale. Il progetto è ancora in fase sperimentale e ci auguriamo di implementarlo ulteriormente il prossimo anno».
Il nostro motto? More power to... WELFARE!
